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  ホーム>髭講師の研修日誌

 本コーナーでは、"髭の講師"の澤田が研修で実際に体験し、見聞した事例を、日誌風に纏め報告しています。

第72回 「3つの問答」(H30.11.20)
第71回 「持続的経営、そこにはこんな育成への実践もある」(H30.10.12)
第70回 自分磨きを「学び直し」で楽しむ (H30.9.30)
第69回 「変える・変わる楽しさ」(H30.8.17)
第68回 「一段高い舞台に上がる楽しみ」(H30.7.17)
第67回 小集団だからこそ 「活かせる」「育つ」「貢献できる」(H30.6.12)
第66回 「引き出し・受け止め・示唆するコミュケーションを楽しむ」(H30.5.8)
第65回 「守破離まずは"守"」(H30.4.8)
第64回 「種を育む楽しみ」(H30.3.7)
第63回 「強みをより強く」(H29.2.12)
第62回 新たな想いに、新たな学びを秘める(H29.12.31)
第61回 「皆の喜ぶ笑顔が大好き」(H29.12.10)
第60回 「0.5才の存在感づくりへの働きかけ」(H29.10.22)
第59回 一筆の交心が生きる人脈作りの実践(H29.9.18)
第58回

変える実現は協働力、ならば折衝力を磨く(H29.8.12)

第57回 「引き出しの働きかけ」で、愉しみづくりを支援する」(H29.7.10)
第56回 マンパワーの根を肥やす(H29.6.6)
第55回 褒め上手の薦め(H29.5.4)
第54回 挨拶力を育む(H29.3.26)
第53回 引き寄せる力に憧れ、学ぶ気力を育む(H29.2.18)
第52回 師走 新たな想いを秘める(H28.12.30)
第51回 スピーチ力を磨く(H28.12.10)
第50回 日射しが差し込む(H28.11.10)
第49回 この時確かめる実践の勧め(H28.10.9)
第48回 「中堅社員への想い」(H28.9.1)
第47回 蛇口理論・元を忘れない」(H28.8.5)
第46回 「トップの想いを実践する現場力の強さ」(H28.7.1)
第45回 志の実現は人の喜びを創る」(H28.5.18)
第44回 「春は張る、張り切る蕾をどう咲かすその一歩」(H28.4.14)
第43回 髭講師が伝授する 新入社員へ送る1年目を楽しむ活躍法」(H28.4.1)
第42回 「魅せる化」(H28.3.9)
第41回 「社員力を高める」新年の想いである(H28.2.3)
第40回 「師走 温故創新に心する」(H27.12師走)
第39回 S社長に学ぶ「学ぶ力」「学びを生かす」楽しさ」(H27.12.1)
第38回 「伝わる話力」(H27.11.1)
第37回 「なんで!」が生きる(H27.10.7)
第36回 「熟練力」が創る新たな凄さ(H27.8.29)
第35回 心技一体の本物企業に思いを馳せる楽しみ」(H27.8.4)
第34回 「見るから観る、聞くから聴く、管理職への支援です」(H27.6.27)
第33回 「クールに捉えて、非情な対応も必要‥」(H27.5.27)
第32回 寄ってくる喜びは、「聴く力」なり(H27.4.30)
第31回 「新たな志の成就は、明朗心での実践が伴う」(H27.3.28)
第30回 「縁を作り、縁を生かす楽しみ」(H27.2.28)
第29回 「未年 人材育成がキーワードといわれますが・・。あれこれ考えてみた」(H27.1.27)
第28回 「往く道は精進にして、忍びて終わり、悔いなし」の言葉を来る年に生かす(H26.12.20)
第27回 東京オリンピックから50年、そして6年後へ(H26.11.7)
第26回 「自分に勝つ事である 」と聴いて、診て(H26.10.6)
第25回 互いの凄さを認め、生かしあう(H26.9.4)
第24回 ABCの習慣が本物を創る(H26.7.24)
第23回 家庭教育も結構難しい時代ですね。(H26..5.28)
第22回 わかっているつもり、できるつもりから 本当にできる社員に鍛えよう(H26.4.29)
第21回 実践力は内なる能力を生かし、実践によって能力は磨かれる(H26.2.14)
第20回 明けましておめでとうございます (H26.1.6)
第19回 迎える年は更なる希望の年だから望年会という(H25.12.3)
第18回 こころを乗せての手書き一筆で縁が生きる(H25.11.5)
第17回 おかげさまの心を育みたいと思いますが‥(H25.10.15)
第16回 あるがままに素直に受け入れたいと思うが (H25.8.8)
第15回 「学習する・教育する、この談義から省みた 」(H25.7.15)
第14回 「人の縁は細くてもつなげよ」と実践しているが‥ (H25.6.7)
第13回 「憧れ力」つて凄いと思った。(H25.5.9)
第12回 「玉、磨かざれば器を成さず」新人に向けた言葉ですが…(H25.4.21)
第11回 先日「思うほど、思われずとも、思うまで」の言葉を紹介されました。(H25.3.30)
第10回 脱皮の本気を「コウモリの目」を生かそう(H25.2.12)
第9回 新年の心得(H25.1.1)
第8回 ベテラン社員の活躍が大事なときですね(H24.12.28)
第7回 部下は上役によって影響される。上司力を高めましょう(H24.11.5)
第6回 中小企業様の人材育成に尽力いたします。(H24.10.3)
第5回 人材育成の切り口は、「まず基本をしっかり見に付け、そして関る社員が背共有化する」。(H24.9.19)
第4回 暑いとき(夏期)熱い(研修への取り組み)受講者の自分磨きを支援しています。(H24.8.20)
第3回 創業90年企業社研修いたしました。(H24.8.6)。
第2回 安全大会でこんな講演しました。(H24.7.14)
第1回 リピート、ご紹介、お役立てに感謝です。(H24.7.7)。
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