<研修企画情報>
■鬚講師のお薦め研修企画例です。活用下さい。
○中堅社員研修
任され、責任持ち、協力体制を創って実績を創る。そして次期リーダー職になる大事なとき。意識、活躍期待、活躍実践、リーダーシップ等に着目してその基本、実践スキルの体験学習とする。
○リーダークラスの研修
リーダーとしての自覚と活躍への取り組み。協働関係の構築・まとめ上げるリーダーシップ、対人関係・コミュニケーション、指導スキルアップを組み込む。
○指導力アップ研修
人材から人財に育成するマップ、日常業務を生かした指導法、報連相を生かした指導法、任せる基本、コーチング法をいかした指導法、基本スキル説明略アップ法、褒め、叱りの実践極意、タイプ別社員の指導ポイント、身内社員の指導心得など演習を取り込み、実効を高めた研修とする。
○若手社員の活躍の楽しませ方
若手社員の積極的取り組みへの働きかけ、意欲喚起の働きかけ、信頼関係を高める日頃の働きかけ、喜びを享受させる役割期待と達成への支援。智恵力を引き出し生かす働きかけ、適正な褒めの実践、活躍評価の信頼度の高め方、憧れの上司像と自己診断 などに着目その基本の確認と具体的実践法を会得する研修とする。
○協力関係を創るコミュニケーションスキルアップ研修
協力をどう得るか。頼み方、話の進め方、断りに関する対応の仕方。基本話力の説明力・説得力折衝力を組み込み最適な演習を組み込む。併せて対人関係の良好なる構築にも切り込む研修とする。
●実施意向がありましたら気軽に声がけ下さい。(このメール返信)
実施条件に対応して、独自の企画を提案いたします。共に創り上げるカスタマーズ研修が小生の持ち味です。
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